Die Feiertage 2027 bieten in Deutschland weniger zusätzliche freie Werktage als viele Arbeitnehmer hoffen. Von den neun gesetzlichen Feiertagen, die bundesweit gelten, fallen der Tag der Arbeit, der Tag der Deutschen Einheit und beide Weihnachtsfeiertage auf ein Wochenende. Besonders günstig liegen dagegen Neujahr, Ostern, Christi Himmelfahrt und Pfingsten. Wer seine Urlaubstage früh beantragt, kann mit einzelnen Brückentagen mehrere verlängerte Wochenenden oder längere Urlaubsblöcke bilden. Diese Übersicht zeigt alle bundesweiten, regionalen und örtlichen Feiertage sowie die besten Möglichkeiten für die Urlaubsplanung, diе compakt.de berichtet.
Das Kalenderjahr 2027 ist kein besonders arbeitnehmerfreundliches Feiertagsjahr. Gleich vier Feiertage am Wochenende bringen Beschäftigten mit einer klassischen Arbeitswoche von Montag bis Freitag keinen zusätzlichen freien Arbeitstag. Trotzdem gibt es rund um Ostern und im Mai mehrere gute Kombinationen. Regionale Feiertage verbessern die Möglichkeiten in einigen Bundesländern zusätzlich. Entscheidend ist deshalb nicht nur das Datum, sondern auch der jeweilige Arbeitsort.
Feiertage 2027 in Deutschland: Die komplette Liste
Deutschland besitzt keinen völlig einheitlichen Feiertagskalender. Nur ein Teil der gesetzlichen Feiertage gilt in allen 16 Bundesländern, während andere ausschließlich regional oder sogar nur in einzelnen Gemeinden arbeitsfrei sind. Insgesamt erscheinen im Kalender 2027 zwanzig gesetzliche Feiertagstermine, wenn alle regionalen und örtlichen Regelungen zusammengezählt werden. Das bedeutet jedoch nicht, dass ein Arbeitnehmer Anspruch auf zwanzig freie Tage hat. Maßgeblich sind das Bundesland und in besonderen Fällen die Gemeinde, in der tatsächlich gearbeitet wird.
| Datum | Wochentag | Feiertag | Geltungsbereich |
|---|---|---|---|
| 01.01.2027 | Freitag | Neujahr | bundesweit |
| 06.01.2027 | Mittwoch | Heilige Drei Könige | Baden-Württemberg, Bayern, Sachsen-Anhalt |
| 08.03.2027 | Montag | Internationaler Frauentag | Berlin, Mecklenburg-Vorpommern |
| 26.03.2027 | Freitag | Karfreitag | bundesweit |
| 28.03.2027 | Sonntag | Ostersonntag | gesetzlicher Feiertag nur in Brandenburg |
| 29.03.2027 | Montag | Ostermontag | bundesweit |
| 01.05.2027 | Samstag | Tag der Arbeit | bundesweit |
| 06.05.2027 | Donnerstag | Christi Himmelfahrt | bundesweit |
| 16.05.2027 | Sonntag | Pfingstsonntag | gesetzlicher Feiertag nur in Brandenburg |
| 17.05.2027 | Montag | Pfingstmontag | bundesweit |
| 27.05.2027 | Donnerstag | Fronleichnam | Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland sowie regional in Sachsen und Thüringen |
| 08.08.2027 | Sonntag | Augsburger Friedensfest | nur im Stadtgebiet Augsburg |
| 15.08.2027 | Sonntag | Mariä Himmelfahrt | Saarland sowie katholisch geprägte Gemeinden in Bayern |
| 20.09.2027 | Montag | Weltkindertag | Thüringen |
| 03.10.2027 | Sonntag | Tag der Deutschen Einheit | bundesweit |
| 31.10.2027 | Sonntag | Reformationstag | Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen |
| 01.11.2027 | Montag | Allerheiligen | Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland |
| 17.11.2027 | Mittwoch | Buß- und Bettag | Sachsen |
| 25.12.2027 | Samstag | Erster Weihnachtsfeiertag | bundesweit |
| 26.12.2027 | Sonntag | Zweiter Weihnachtsfeiertag | bundesweit |
Vier bundesweite Feiertage liegen 2027 auf einem Samstag oder Sonntag. Betroffen sind der 1. Mai, der 3. Oktober sowie der 25. und 26. Dezember. Einen gesetzlichen Ersatzruhetag am folgenden Montag gibt es in Deutschland normalerweise nicht. Beschäftigte erhalten daher keinen zusätzlichen freien Tag, nur weil ein Feiertag auf das Wochenende fällt. Für Schichtarbeiter und Personen, die regelmäßig samstags oder sonntags arbeiten, können jedoch andere betriebliche und tarifliche Regelungen gelten.
Welche Feiertage gelten in allen Bundesländern?
Neun einheitliche Feiertage
In Deutschland gelten neun bundesweite Feiertage einheitlich in allen Ländern. Dazu zählen Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, der Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, der Tag der Deutschen Einheit sowie die beiden Weihnachtsfeiertage. Ostersonntag und Pfingstsonntag werden nur in Brandenburg ausdrücklich als gesetzliche Feiertage geführt. Da beide ohnehin auf einen Sonntag fallen, entsteht Beschäftigten mit einer normalen Fünftagewoche dadurch kein zusätzlicher freier Werktag. Die übrigen Feiertage werden durch die Gesetze der einzelnen Länder bestimmt.
„Feiertage sind eben kein Luxus, sondern wichtiger Bestandteil unserer Arbeitskultur.“
— Anja Piel, Mitglied des DGB-Bundesvorstands
Warum sich die Zahl der freien Tage unterscheidet
Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt profitieren am 6. Januar von Heilige Drei Könige. Berlin und Mecklenburg-Vorpommern haben am 8. März mit dem Internationalen Frauentag einen zusätzlichen Feiertag. In Thüringen ist der Weltkindertag am 20. September arbeitsfrei, während Sachsen den Buß- und Bettag am 17. November begeht. Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, das Saarland und weitere Länder haben mit Fronleichnam oder Allerheiligen zusätzliche freie Tage. Deshalb sollte ein Feiertagskalender immer nach Bundesland und nicht nur nach dem bundesweiten Datum gelesen werden.
Die besten Brückentage 2027 im Überblick
Die besten Brückentage 2027 liegen rund um Ostern, Christi Himmelfahrt, Pfingsten und Fronleichnam. Besonders attraktiv ist Christi Himmelfahrt, weil der Feiertag wie immer auf einen Donnerstag fällt. Mit nur einem Urlaubstag am Freitag entsteht ein langes Wochenende von vier Tagen. Ostern bietet dagegen die beste Grundlage für einen längeren Jahresurlaub. In mehreren Bundesländern eröffnen außerdem Heilige Drei Könige, der Frauentag, der Weltkindertag und Allerheiligen zusätzliche Möglichkeiten.
| Zeitraum | Urlaubstage einsetzen | Freie Tage insgesamt | Geltungsbereich |
| 01.–03.01.2027 | 0 | 3 | bundesweit |
| 02.–10.01.2027 | 4 | 9 | Baden-Württemberg, Bayern, Sachsen-Anhalt |
| 06.–14.03.2027 | 4 | 9 | Berlin, Mecklenburg-Vorpommern |
| 20.–29.03.2027 | 4 | 10 | bundesweit |
| 20.03.–04.04.2027 | 8 | 16 | bundesweit |
| 06.–09.05.2027 | 1 | 4 | bundesweit |
| 15.–23.05.2027 | 4 | 9 | bundesweit |
| 27.–30.05.2027 | 1 | 4 | Länder mit Fronleichnam |
| 15.–30.05.2027 | 8 | 16 | Länder mit Fronleichnam |
| 18.–26.09.2027 | 4 | 9 | Thüringen |
| 30.10.–07.11.2027 | 4 | 9 | Länder mit Allerheiligen |
| 13.–21.11.2027 | 4 | 9 | Sachsen |
Brückentage sind keine zusätzlichen gesetzlichen Urlaubstage. Arbeitgeber müssen jeden Urlaubsantrag prüfen und können ihn bei dringenden betrieblichen Gründen oder kollidierenden Urlaubswünschen ablehnen. Besonders begehrte Freitage nach einem Donnerstagfeiertag sollten deshalb früh beantragt werden. Eltern müssen dabei häufig zusätzlich die Schulferien und Betreuungszeiten berücksichtigen. Eine Abstimmung im Team verhindert, dass mehrere Beschäftigte denselben Zeitraum erst kurzfristig beanspruchen.
Ostern bringt bis zu 16 freie Tage
Karfreitag fällt 2027 auf den 26. März, Ostermontag auf den 29. März. Wer vom 30. März bis 2. April vier Urlaubstage einsetzt, erhält vom 26. März bis 4. April zehn zusammenhängende freie Tage. Alternativ können die vier Tage vor Karfreitag genutzt werden, wodurch ebenfalls zehn freie Tage entstehen. Mit acht Urlaubstagen vom 22. März bis 2. April lässt sich der Zeitraum auf sechzehn Tage erweitern. Für die Vorbereitung des Familienfestes bietet der Beitrag über Ostergeschenke unter 20 Euro zusätzliche Anregungen.
Mai bleibt der beste Monat für kurze Auszeiten
Christi Himmelfahrt liegt am Donnerstag, dem 6. Mai. Der Freitag, 7. Mai, ist daher der klassische Brückentag und schafft mit einem Urlaubstag vier freie Tage. Pfingstmontag am 17. Mai ermöglicht ohne zusätzlichen Urlaub bereits ein verlängertes Wochenende. Mit vier Urlaubstagen vom 18. bis 21. Mai entstehen neun freie Tage am Stück. In Ländern mit Fronleichnam kann der gesamte Zeitraum zwischen Pfingsten und dem 30. Mai sogar zu sechzehn freien Tagen ausgebaut werden.
Wer die freien Maitage für Haus, Balkon oder Garten nutzen möchte, sollte neben den Feiertagen auch das Wetter beachten. Die Übersicht zu den Eisheiligen und der möglichen Frostgefahr erklärt, warum empfindliche Pflanzen nicht allein nach dem Kalender ins Freie gestellt werden sollten. Feiertage sind gute Orientierungspunkte, ersetzen aber keine regionale Wetterprognose. Gerade in höheren Lagen kann es im Mai noch empfindlich kalt werden. Gartenarbeiten lassen sich deshalb am besten mit einem kurzfristigen Blick auf die Vorhersage planen.
Regionale Brückentage nach Bundesland
Zusätzliche Chancen im Januar, März und September
Heilige Drei Könige liegt 2027 auf einem Mittwoch. Beschäftigte in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt können mit Urlaub am Montag, Dienstag, Donnerstag und Freitag neun freie Tage erhalten. In Berlin und Mecklenburg-Vorpommern fällt der Frauentag auf einen Montag, wodurch automatisch ein langes Wochenende entsteht. Thüringen profitiert ebenfalls von einem Montagfeiertag, denn der Weltkindertag ist am 20. September. Mit jeweils vier anschließenden Urlaubstagen lassen sich diese regionalen Feiertage auf neun freie Tage erweitern.
Besonders interessant sind:
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- bis 10. Januar in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt;
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- bis 14. März in Berlin und Mecklenburg-Vorpommern;
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- bis 26. September in Thüringen;
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- Oktober bis 7. November in Ländern mit Allerheiligen;
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- bis 21. November in Sachsen rund um den Buß- und Bettag.
Wo Feiertage 2027 ungünstig liegen
Das Augsburger Friedensfest fällt 2027 auf einen Sonntag und schafft daher für die meisten Beschäftigten keinen zusätzlichen freien Tag. Auch Mariä Himmelfahrt, der Tag der Deutschen Einheit und der Reformationstag liegen am Sonntag. Der erste Weihnachtsfeiertag fällt auf einen Samstag, der zweite auf einen Sonntag. Damit ist Weihnachten 2027 für Beschäftigte mit einer Arbeitswoche von Montag bis Freitag besonders ungünstig. Arbeitgeber sind nicht verpflichtet, diese Wochenendfeiertage an einem anderen Werktag auszugleichen.
Urlaub rund um Feiertage richtig planen
Eine gute Urlaubsplanung beginnt nicht erst wenige Wochen vor dem gewünschten Termin. Prüfen Sie zunächst, welche Feiertage an Ihrem Arbeitsort gelten und welche davon auf reguläre Arbeitstage fallen. Vergleichen Sie danach die Termine mit Schulferien, betrieblichen Sperrzeiten und bereits bekannten Projekten. Besprechen Sie längere Abwesenheiten möglichst früh mit Kollegen und Vorgesetzten. Erst nach der Genehmigung sollten nicht stornierbare Reisen verbindlich gebucht werden.
Für die Planung empfiehlt sich folgende Reihenfolge:
- Feiertage des tatsächlichen Arbeitsortes prüfen.
- Schulferien und Betreuungstage ergänzen.
- Gewünschte Brückentage im Team abstimmen.
- Urlaub schriftlich oder im betrieblichen System beantragen.
- Buchungen erst nach der Genehmigung abschließen.
- Vertretungen und Übergaben rechtzeitig organisieren.
Der Arbeitsort ist entscheidend
Bei regionalen gesetzlichen Feiertagen ist grundsätzlich der Arbeitsort und nicht automatisch der Wohnort entscheidend. Wer beispielsweise in Thüringen wohnt, aber in Hessen arbeitet, erhält nicht allein wegen seines Wohnsitzes am Weltkindertag frei. Umgekehrt kann ein Beschäftigter von einem regionalen Feiertag profitieren, wenn sein Arbeitsplatz im betreffenden Gebiet liegt. Bei Homeoffice, mobiler Arbeit, Außendienst oder wechselnden Einsatzorten kann die Einordnung komplizierter sein. In Zweifelsfällen sollten Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung oder eine arbeitsrechtliche Beratung geprüft werden.
Heiligabend und Silvester sind keine Feiertage
Heiligabend und Silvester sind in Deutschland gewöhnliche Arbeitstage. Wer am 24. oder 31. Dezember frei haben möchte, muss grundsätzlich Urlaub, Freizeitausgleich oder eine betriebliche Sonderregelung nutzen. Manche Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen sehen an diesen Tagen verkürzte Arbeitszeiten oder eine Freistellung vor. Einen allgemeinen gesetzlichen Anspruch auf einen halben Urlaubstag gibt es jedoch nicht. Dieser Beitrag dient der allgemeinen Orientierung und ersetzt keine individuelle arbeitsrechtliche Beratung.
FAQ zu den Feiertagen 2027
Wie viele bundesweite Feiertage gibt es 2027?
In allen 16 Bundesländern gelten neun gesetzliche Feiertage. Vier davon fallen 2027 auf einen Samstag oder Sonntag. Für Beschäftigte mit einer Fünftagewoche bleiben damit fünf bundesweite Feiertage, die auf einen regulären Werktag fallen.
Welcher Brückentag ist 2027 am günstigsten?
Der Freitag nach Christi Himmelfahrt ist besonders günstig. Mit einem Urlaubstag entstehen vom 6. bis 9. Mai vier freie Tage. In Ländern mit Fronleichnam besteht am 28. Mai dieselbe Möglichkeit.
Wie kann man an Ostern 2027 zehn Tage frei bekommen?
Karfreitag ist am 26. März und Ostermontag am 29. März. Mit Urlaub vom 30. März bis 2. April entstehen zehn freie Tage vom 26. März bis 4. April. Alternativ können die vier Arbeitstage vor Karfreitag genommen werden.
Welche Feiertage fallen 2027 auf ein Wochenende?
Bundesweit liegen der Tag der Arbeit, der Tag der Deutschen Einheit und beide Weihnachtsfeiertage am Wochenende. Auch mehrere regionale Feiertage fallen auf einen Sonntag. Dazu gehören das Augsburger Friedensfest, Mariä Himmelfahrt und der Reformationstag.
Gibt es einen Ersatz, wenn ein Feiertag am Sonntag liegt?
Ein allgemeiner gesetzlicher Ersatzfeiertag ist in Deutschland nicht vorgesehen. Ein am Sonntag liegender Feiertag wird normalerweise nicht am Montag nachgeholt. Abweichende Regelungen können sich aus Tarifverträgen oder betrieblichen Vereinbarungen ergeben.
Ist Fronleichnam überall in Deutschland frei?
Nein, Fronleichnam gilt landesweit nur in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland. In Sachsen und Thüringen ist der Tag lediglich in bestimmten Gemeinden gesetzlicher Feiertag. In den übrigen Ländern handelt es sich um einen gewöhnlichen Arbeitstag.
Welche Feiertage eignen sich für Familienfeiern?
Ostern, Pfingsten und Allerheiligen schaffen in mehreren Regionen lange Wochenenden. Für gemeinsame Mahlzeiten lassen sich viele Gerichte gut am Vortag vorbereiten. Inspiration bietet die Übersicht mit klassischen deutschen Rezepten. Bei Reisen sollten Familien zusätzlich die Schulferien ihres Bundeslandes berücksichtigen.
So holen Sie mehr aus 2027 heraus
Die Feiertage 2027 liegen insgesamt weniger günstig als in manchen anderen Jahren. Rund um Ostern, Christi Himmelfahrt und Pfingsten sind dennoch lange Freizeitblöcke mit vergleichsweise wenigen Urlaubstagen möglich. Regionale Montag- und Mittwochfeiertage schaffen in mehreren Ländern zusätzliche Chancen. Tragen Sie die Termine frühzeitig in Ihren Kalender ein und stimmen Sie begehrte Brückentage rechtzeitig im Betrieb ab. So lassen sich Urlaubstage gezielt einsetzen, ohne sich auf kurzfristige oder rechtlich unsichere Annahmen zu verlassen.
